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派遣业务办理程序


一、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;
用工单位提出要求:用工单位根据自身情况提出用工需求及标准;
二、分析考察:依据用工单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,确定劳务人员招聘方法;
三、提出派遣方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案;
四、洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
五、签订《劳务派遣协议书》:明确双方权利、义务,分清法律责任;
六、实施:严格执行《劳务派遣协议书》之各项约定。
   
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